Spitzenmanagerin Luisa Delgado: «Es gibt Länder, in denen man es als Frau einfacher hat als in der Schweiz»

Luisa Delgado hat eine Bilderbuchkarriere hingelegt. Die in Rabius in der Surselva aufgewachsene Delgado hat in den vergangenen rund 40 Jahren als Topmanagerin, Verwaltungsrätin und Verwaltungsratspräsidentin in über zehn Ländern bei einer Reihe von Unternehmen mit Weltrang Spuren hinterlassen. Ob beim Softwareunternehmen SAP, beim Schmuckhersteller Swarovski, beim Konsumgüterkonzern Procter and Gamble, beim schwedischen Möbelriesen Ikea oder beim italienischen Brillenhersteller Safilo – um nur einige zu nennen. Seit fünf Jahren ist Luisa Delgado zurück in Graubünden: In Celerina ist sie als Verwaltungsrätin und Beraterin tätig.

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Wichtige Wurzeln

Schon als Mädchen in Rabius habe sie von der grossen weiten Welt geträumt, erzählt Delgado in der Sendung «Rondo Persönlich» von TV Südostschweiz. Im Gymnasium in Disentis sei ihr dann vorgeschwebt, Diplomatin zu werden. Der Wunsch, in die Geschäftswelt einzutauchen, ist dann erst während der Studienzeit in Genf und London grösser und grösser geworden. Am Herzen gelegen sei ihr dabei immer, für ein Unternehmen nicht nur einfach «Cash und Profit» zu generieren. «Das kann eigentlich jeder und jede, wenn er lernt und ein wenig Talent mitbringt.» Vielmehr gehe es ihr darum, Werte und Bewusstsein für Umwelt, Soziales und Gesellschaftliches in ein erfolgreiches Unternehmen einzubringen, damit ein Unternehmen nachhaltig etwas bewirken könne. Ihre persönlichen Werte seien geprägt davon, wo sie herkomme und aufgewachsen sei, so Delgado. «Die Wurzeln sind wichtig und haben mich geprägt.» Eine gewisse Bodenhaftigkeit habe sie immer behalten können.

Zum Thema «Frauen in Führungspositionen» meint Delgado: «Es gibt Länder, in denen man es als Frau in der Geschäftswelt einfacher hat als in der Schweiz.» Die skandinavischen Länder beispielsweise seien hier ganz klar einen Schritt weiter, sagt Delgado, die fünf Jahre in Stockholm gelebt hat. Als sie nach vielen Jahren im Ausland in die Schweiz zurückkehrte, war sie überrascht, dass in der Schweiz in vielen Bereichen – etwa bei der Kinderbetreuung – noch viel Nachholbedarf bestehe. Dabei könnte gerade im Kampf gegen den Fachkräftemangel das Potenzial vieler Frauen besser genutzt werden. Viele Frauen würden gerne stärker in der Wirtschaft partizipieren, wenn nur die Rahmenbedingungen stimmen würden, ist Delgado überzeugt. Es brauche für Verbesserungen einen politischen Willen, aber auch den Willen der Unternehmen.

Frauen ermutigen

Luisa Delgado begleitet als Mentorin auch einige Frauen auf deren Weg zur CEO. Es gebe durchaus eine Tendenz, dass Frauen alles perfekt machen wollten. Deshalb würden sie sich auf gewisse Stellen gar nicht erst bewerben – «weil sie sich noch nicht ganz bereit dafür fühlen». Bei Männern sei dies oft anders. Diese würden mehr wagen. Darum sei es so wichtig, Frauen auf ihrem Karriereweg zu ermutigen. «Die Welt ist nicht perfekt, das Leben ist nicht perfekt – und darum kann man nie alle Variablen kontrollieren.»